Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой систему мероприятий по оценке вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника.

Обязанность ее проведения установлена Трудовым кодексом РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Кроме того, отдельные вопросы, связанные с проведением СОУТ, более подробно раскрываются в постановлениях Правительства и документах профильных ведомств (Минтруда, Минздравсоцразвития).

Сама спецоценка условий труда заключается в выявлении и измерении вредных и опасных производственных факторов. По ее итогам каждому проверенному рабочему месту присваивается один из четырех классов опасности. Выбор класса зависит от наличия и интенсивности влияния на работника указанных отрицательных факторов.

Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (01.11.2022)

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (01.11.2022)

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (01.11.2022)

Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (09.12.2019)

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (09.12.2019)

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (09.12.2019)